MenschenWachsen
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Die moderne Art des Lernens bei MenschenWachsen
Schule und Studium können einen ganz schön vereinnahmen. Doch gerade jetzt ist es wichtig, über den maßgeschneiderten und kundenorientierten Ansatz von MenschenWachsen zu sprechen. Unsere nahtlosen und modernen Bildungsangebote bieten unseren Schülern und Studenten die Möglichkeit, erfolgreich zu lernen und zu wachsen.
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Für Schüler und Studenten:
Schule und Studium können einen ganz schön vereinnahmen. Doch gerade jetzt ist es wichtig, über den Tellerrand zu schauen und die eigene Zukunft zu planen. Ob du deine Leistungen verbessern, die richtige Studien- oder Berufswahl treffen oder deine Stärken entdecken und nutzen möchtest - ich unterstütze dich dabei, dein Potenzial zu entfalten und deinen Weg zu finden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für deinen Erfolg - in der Ausbildung und darüber hinaus. Bereit für neue Perspektiven? Lass uns zusammen deine Zukunft gestalten!
Zum Angebot für Schüler und Studenten.
Für Professionals:
Wer mit beiden Beinen im (Berufs-)Leben steht ist oftmals in den Mühlen des Tagesgeschäfts gefangen. Gerade dann lohnt es sich aber den Blick über den Tellerrand hinauszuwagen, um neue Gedanken und Inspirationen zulassen zu können. Möchtest Du den nächsten Schritt in Deiner Karriere machen oder einfach nur besser in Deinem jetzigen Job zurecht kommen? Ich helfe Dir dabei!
Zum Angebot für Professionals.
Für Führungskräfte
Im Management hast Du die wichtigste Rolle in einem Unternehmen inne. Du musst immer wieder zwischen Kunden- bzw. Leadership-Anforderungen und den Wünschen und Bedürfnissen Deiner Mitarbeiter abwägen. Du hast in Deiner Vergangenheit vieles richtig gemacht - ansonsten wärst Du nicht, wo Du bist. Was wäre aber, wenn Du NOCH MEHR richtig machen könntest? Ein bewusster Umgang mit Deinen Stärken und den Talenten anderer kann Dir und Deinen Mitarbeitern dabei helfen, den nächsten Schritt zu machen.
Zum Angebot für Führungskräfte.
Für Teams und Organisationen
Häufig müssen Führungskräfte sich auf Themen konzentrieren, die nicht gut laufen: „Wenn wir die Schwäche kennen, können wir daran arbeiten“ ist der weit verbreitete Ansatz - ein weit verbreiteter Irrtum!
Wenn wir uns ständig darauf konzentrieren, was jemand nicht gut kann, wird Energie vergeudet und die Motivation der Menschen sinkt. In vielen Teams wird dadurch Potenzial verschenkt anstatt es zu nutzen.
Wer Schwächen ausgleicht wird höchstens durchschnittliche Leistungen erreichen, wer sich jedoch auf Stärken konzentriert, dem sind keine Grenzen gesetzt. Egal ob neues Team oder eingeschworene Truppe - wer einmal an einen Stärkenworkshop teilgenommen hat, wird völlig neue Erkenntnisse über sich selbst sowie seine Kolleginnen und Kollegen gewinnen. Worin ist das Team aus sich heraus schon richtig gut? Welche Elemente fehlen uns, um noch erfolgreicher zu sein? Wie und wo können wir uns gegenseitig ergänzen? Die individuellen Stärken jedes Einzelnen potenzieren sich, sobald sie in Verbindung mit anderen gebracht werden. In Verbindung mit agilen Methoden und Events entwickeln diese Workshops ihre volle Wirkung.
Du hast Interesse, in deinem Team oder Organisation eine stärkenorientierte Kultur zu etablieren?
"Können wir das bald wieder machen?"
Egal ob neues Team oder eingeschworene Truppe - wer einmal an einen Stärkenworkshop teilgenommen hat, wird völlig neue Erkenntnisse über sich selbst sowie seine Kolleginnen und Kollegen gewinnen. Worin ist das Team von alleine aus richtig gut? Welche Elemente fehlen uns, um noch erfolgreicher zu sein? Wie und wo können wir uns gegenseitig ergänzen? Die individuellen Stärken jedes Einzelnen potenzieren sich, sobald sie in Verbindung mit anderen gebracht werden. In Verbindung mit agilen Methoden und Events entwickeln diese Workshops ihre volle Wirkung.
Du hast Interesse, in deinem Unternehmen eine stärkenorientierte Kultur zu etablieren?
Kontaktieren Sie mich für ein individuelles Angebot.
Mein Angebot
Der neue CliftonStrengths-Bericht hilft dir zu erkennen, wie deine individuellen Talente dir, deinem Team und deinem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen können. Erhalte Deine Top-10-Talentthemen, personalisierte Berichte, Einblicke für Führungskräfte und vieles mehr.
Mit den aufgezeigten Optionen hast Du alles, um loslegen zu können – direkt heute. Und wenn du noch unschlüssig bist dann lass uns unverbindlich einen kostenlosen Termin machen bei dem ich dir deine Fragen beantworte.
Starter Paket
Das Starter Paket beinhaltet eine persönliche Vorab-Erläuterung, bei der wir uns bereits ein wenig kennen lernen. Zudem erhältst Du den entsprechenden Zugang zum Gallup Stärkenassessment. Nach dem 45-minütigen Test erhältst Du direkt Deinen persönlichen Stärkenreport mit ersten Tipps und Tricks, wie Du diesen bestmöglich einsetzen kannst.
Beinhaltet eine kurze Erläuterung und den Zugang zum Stärkenassessment auf der Gallup Webseite.
60,00 €
für Management und Management
Preis inkl. MwSt.
Basic Paket
Der Stärkenreport ist gut – nur was kommt dann? In einem ersten 60-minütigen Coaching kann ich mit Dir zusammen noch mehr aus dem Report raus holen als die reinen Buchstaben auf dem Papier. Die tiefere Beschäftigung mit dem Gallup Stärkenreport verbunden mit der Beantwortung Deiner Fragen wird garantiert für den ein oder anderen Aha-Moment sorgen.
Du hast konkrete Situationen, die Du mit mir diskutieren oder bearbeiten möchtest? Immer her damit! Diese Stunde gehört Dir und wir wollen sie bestmöglich nutzen. Lerne Dich selbst in dieser ersten Stunde ein wenig besser kennen.
Beinhaltet das Starter-Paket inkl. Stärkenassessment und eine erste 60-minütige Coaching Session.
130,00 €
für Professionals
180,00 €
für Management und Management
Preis inkl. MwSt.
Advance Paket
Seine Stärken verstehen ist das Eine – sie bewusst einsetzen und an ihnen arbeiten das Andere. Je mehr wir uns mit unseren Talenten beschäftigen und in diese investieren, umso stärker können wir diese ausprägen. Wie kann ich meine Talente zu Stärken machen? Wie setze ich heute schon vorhandene Stärken gezielt ein? An welchen Stellen kommt es vor, dass ich meine Umwelt mit meinen Stärken überfordere? Was mache ich mit weniger stark ausgeprägten Talenten?
Zusätzlich zum Basic Paket erhältst Du hier ein zusätzliches, zweites Coaching in dem ich Dir erste Werkzeuge zur Selbsthilfe an die Hand geben kann, die Du entweder selbst oder mit mir zusammen weiter ausbauen kannst.
Beinhaltet das Basic Paket inkl. Stärkenassessment und eine zweite 60-minütige Coaching Session.
180,00 €
für Professionals
250,00 €
für Management und Management
Preis inkl. MwSt.
Stärken-Hour
Ein Coach kann ein- oder zweimalig in Erscheinung treten, durch weitere Sessions Theorie und Praxis weiter vertiefen oder Dir situationsbezogen als Sparringspartner zur Seite stehen. Du bestimmst den Weg – ich helfe Dir dabei, ihn erfolgreich zu beschreiten.
Eine langfristigen Coachingbeziehung hilft mir und Dir Fragestellungen und Probleme noch zielgerichteter bearbeiten zu können. Dafür können wir natürlich individuelle Pakete vereinbaren - sprich mich dazu einfach an.
Deine 60-minütige Coaching Session auf Basis Deines Gallup Stärkenberichts.
80,00 €
für Professionals
130,00 €
für Management und Management
Preis inkl. MwSt.
Starter Paket
Das Starter Paket beinhaltet eine Vorab-Erläuterung und den entsprechenden Zugang zum Gallup Stärkenassessment.
Nach dem 45-minütigen Test enthältst Du direkt Deinen persönlichen Stärkenreport mit ersten Tipps und Tricks, wie Du diesen bestmöglich einsetzen kannst.
Dieses Paket beinhaltet:
Kurze persönliche Erläuterung zum Gallup Stärkenassessment
Online-Zugang zum Gallup Stärkenassessment - Gallup Strengthsfinder
34 Stärkenbericht von Gallup
Digital via Microsoft Teams.
Die Talentbereiche
Talentbereiche sind eine Gruppierung der Talente und Stärken auf der Grundlage dessen, wie diese Dir bei der Zusammenarbeit und der Erreichung Deiner Ziele helfen.
Die vier Bereiche wurden erstmals im Bestseller Strengths Based Leadership vorgestellt:
Durchführung
Diese Talentthemen geben eine Antwort auf die Frage
"Wie setzt Du Ideen in die Tat um?".
Sie können Dir dabei helfen, Ideen zu verwirklichen.
Wenn Teams eine Lösung implementieren müssen, suchen sie nach Menschen mit ausgeprägten Talenten im Bereich Durchführung, die unermüdlich arbeiten, um das Ziel zu erreichen.
Strategisches Denken
Diese Talentthemen geben Antwort auf die Frage "Wie nimmst Du Informationen und Situationen auf, verarbeitest und analysierst diese?". Sie können Dir dabei helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Wenn sich Teams auf das konzentrieren müssen, was sein könnte, wenden sie sich an Menschen mit Talenten im Bereich des strategischen Denkens, um das zukunftsgerichtete Denken des Teams zu stärken.
Beziehungsaufbau
Diese Talentthemen geben eine Antwort auf die Frage "Wie baust Du starke Beziehungen auf und pflegst diese?" Sie können Dir dabei helfen, den Zusammenhalt eines Team zu gewährleisten.
Wenn Teams mehr als nur die Summe ihrer Bestandteile sein sollen, wenden sie sich an Menschen mit Talentthemen im Beziehungsaufbau, um die Bindung zu stärken.
Einflussnahme
Diese Talentthemen geben eine Antwort auf die Frage "Wie beeinflusst Du andere Menschen?". Sie können Dir helfen, die Führung zu übernehmen, das Wort zu ergreifen und anderen Gehör zu verschaffen.
Wenn Teams andere innerhalb und außerhalb des Unternehmens von ihren Ideen überzeugen müssen, wenden sie sich an Menschen mit ausgeprägten Talentthemen im Bereich Einflussnahme, um dies zu erreichen.
WAS GENAU BRINGT DIR DAS STÄRKEN-COACHING?
ENTDECKE DEINE SELBSTWAHRNEHMUNG
Im Stärken-Coaching entdeckst du dich selbst und deine Interaktionen mit anderen auf eine neue Art und Weise. Du wirst überrascht sein, wie gut du dich selbst verstehen kannst!
PRIORISIERE MIT DEINEN STÄRKEN
Indem du deine Stärken identifizierst, kannst du deinen Fokus gezielt auf die Aufgaben lenken, die dir nicht nur leicht fallen, sondern auch Freude bereiten. Du wirst sehen, wie viel mehr du erreichen kannst!
MEISTERE HERAUSFORDERUNGEN MIT ELAN
Wir zeigen dir, wie du deine natürlichen Stärken auf kreative und fokussierte Weise einsetzen kannst, um deine persönlichen und beruflichen Herausforderungen mit Schwung zu meistern. Du wirst staunen, was du alles schaffen kannst!
ERÖFFNE DIR NEUE PERSPEKTIVEN
Indem du dich selbst besser kennenlernst, gewinnst du an Sicherheit und öffnest dir die Tür zu neuen Perspektiven. Du wirst begeistert sein, welche Möglichkeiten sich dir bieten!
Persönliches Wachstum
Profitieren Sie von langjähriger Praxiserfahrung
- Team- und Organisationsentwicklung: Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und In-House-Trainings für bis zu 100 Personen.
- Agile Transformation: Entwicklung und Transformation von Teams durch agile Methoden wie SAFe.
- Onboarding: Einführung und Integration neuer Mitarbeiter.
- Effizienz und Effektivität: Steigerung der Effizienz und Effektivität unter nachhaltiger Nutzung der Ressourcen.
- Strategie und Struktur: Entwicklung und Implementierung von Strategien und Strukturen.
- Führung und Zusammenarbeit: Verbesserung der Führungskompetenzen und Zusammenarbeit im Team.
- Leadership Programme: Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskräften.
- Projektmanagement: Leitung und Beratung von Projekten.
- Eventmanagement: Konzeption und Moderation von Großveranstaltungen.
- Personalentwicklung: Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
Mein Angebot
Der neue CliftonStrengths-Bericht ihnen zu erkennen, wie ihre individuellen Talente ihnen, ihrem Team und ihrem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen können. Erhalte Deine Top-10-Talentthemen, personalisierte Berichte, Einblicke für Führungskräfte und vieles mehr.
Mit den aufgezeigten Actions hast Du alles, um loslegen zu können – direkt heute.
Starter Paket
Das Starter Paket beinhaltet eine persönliche Vorab-Erläuterung, bei der wir uns bereits ein wenig kennen lernen. Zudem erhälst Du den entsprechenden Zugang zum Gallup Stärkenassessment. Nach dem 45-minütigen Test erhältst Du direkt Deinen persönlichen Stärkenreport mit ersten Tipps und Tricks, wie Du diesen bestmöglich einsetzen kannst.
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Basic Paket
Der Stärkenreport ist gut – nur was kommt dann? In einem ersten 60-minütigen Coaching kann ich mit Dir zusammen noch mehr aus dem Report raus holen als die reinen Buchstaben auf dem Papier. Die tiefere Beschäftigung mit dem Gallup Stärkenreport verbunden mit der Beantwortung Deiner Fragen wird garantiert für den ein oder anderen Aha-Moment sorgen.
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Advance Paket
Seine Stärken verstehen ist das Eine – sie bewusst einsetzen und an ihnen arbeiten das Andere. Je mehr wir uns mit unseren Talenten beschäftigen und in diese investieren, umso stärker können wir diese ausprägen. Wie kann ich meine Talente zu Stärken machen? Wie setze ich heute schon vorhandene Stärken gezielt ein? An welchen Stellen kommt es vor, dass ich meine Umwelt mit meinen Stärken überfordere? Was mache ich mit weniger stark ausgeprägten Talenten?
Zusätzlich zum Basic Paket erhältst Du hier ein zusätzliches, zweites Coaching in dem ich Dir erste Werkzeuge zur Selbsthilfe an die Hand geben kann, die Du entweder selbst oder mit mir zusammen weiter ausbauen kannst
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Stärken-Hour
Ein Coach kann ein- oder zweimalig in Erscheinung treten, durch weitere Sessions Theorie und Praxis weiter vertiefen oder Dir situationsbezogen als Sparringspartner zur Seite stehen. Du bestimmst den Weg – ich helfe Dir dabei, ihn erfolgreich zu beschreiten.
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Starter Paket
Beinhaltet eine kurze Erläuterung und den Zugang zum Stärkenassessment auf der Gallup Webseite.
60,00 €
für Professionals und Management
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Basic Paket
Beinhaltet das Starter-Paket inkl. Stärkenassessment und eine erste 60-minütige Coaching Session.
130,00 €
für Professionals
180,00 €
für Management
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Advance Paket
Beinhaltet das Basic Paket inkl. Stärkenassessment und eine zweite 60-minütige Coaching Session.
180,00 €
für Professionals
250,00 €
für Management
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Stärken-Hour
Deine 60-minütige Coaching Session auf Basis Deines Gallup Stärkenberichts.
80,00 €
für Professionals
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Preise
Hier stellen wir Ihnen unsere Produkte und Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Starter Paket
Beinhaltet eine kurze Erläuterung und den Zugang zum Stärkenassessment auf der Gallup Webseite.
Basic Paket
Beinhaltet das Starter-Paket inkl. Stärkenassessment und eine erste 60-minütige Coaching Session.
Advance Paket
Beinhaltet das Basic Paket inkl. Stärkenassessment und eine zweite 60-minütige Coaching Session.
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Deine 60-minütige Coaching Session auf Basis Deines Gallup Stärkenberichts.
ERHÖHTE SELBSTWAHRNEHMUNG
Durch das Stärken-Coaching lernst Du Dich selbst und Deine Interaktion mit anderen Menschen besser verstehen.
STÄRKENBASIERT PRIORISIEREN
Durch die Identifizierung Deiner Stärken, kannst Du Deinen Fokus verstärkt auf die Aufgaben lenken, die Du überdurchschnittlich gut kannst und die Dir Freude machen.
HERAUSFORDERUNGEN MIT SCHWUNG MEISTERN
Wir zeigen Dir, wie Du auf kreative und fokussierte Weise, Deine natürlichen Stärken einsetzt, um Deine persönlichen und beruflichen Herausforderungen anzugehen.
NEUE PERSPEKTIVEN
Indem Du Dich selbst besser kennenlernst, gewinnst Du mehr Sicherheit und eröffnest Dir neue Perspektiven.
WAS GENAU BRINGT DIR DAS STÄRKEN-COACHING ALS FÜHRUNGSKRAFT?
ENTDECKE DEINE SELBSTWAHRNEHMUNG
Im Stärken-Coaching entdeckst du dich selbst und deine Interaktionen mit anderen auf eine neue Art und Weise. Du wirst überrascht sein, wie gut du dich selbst verstehen kannst!
PRIORISIERE MIT DEINEN STÄRKEN
Indem du deine Stärken identifizierst, kannst du deinen Fokus gezielt auf die Aufgaben lenken, die dir nicht nur leicht fallen, sondern auch Freude bereiten. Du wirst sehen, wie viel mehr du erreichen kannst!
MEISTERE HERAUSFORDERUNGEN MIT ELAN
Wir zeigen dir, wie du deine natürlichen Stärken auf kreative und fokussierte Weise einsetzen kannst, um deine persönlichen und beruflichen Herausforderungen mit Schwung zu meistern. Du wirst staunen, was du alles schaffen kannst!
ERÖFFNE DIR NEUE PERSPEKTIVEN
Indem du dich selbst besser kennenlernst, gewinnst du an Sicherheit und öffnest dir die Tür zu neuen Perspektiven. Du wirst begeistert sein, welche Möglichkeiten sich dir bieten!
ERHÖHTE SELBSTWAHRNEHMUNG
Durch das Stärken-Coaching lernst Du Dich selbst und Deine Interaktion mit anderen Menschen besser verstehen.
STÄRKENBASIERT PRIORISIEREN
Durch die Identifizierung Deiner Stärken, kannst Du Deinen Fokus verstärkt auf die Aufgaben lenken, die Du überdurchschnittlich gut kannst und die Dir Freude machen.
HERAUSFORDERUNGEN MIT SCHWUNG MEISTERN
Wir zeigen Dir, wie Du auf kreative und fokussierte Weise, Deine natürlichen Stärken einsetzt, um Deine persönlichen und beruflichen Herausforderungen anzugehen.
NEUE PERSPEKTIVEN
Indem Du Dich selbst besser kennenlernst, gewinnst Du mehr Sicherheit und eröffnest Dir neue Perspektiven.
WAS GENAU BRINGT DER STÄRKENFOKUS IHREM TEAM?
Führung, die versteht:
Als Führungskraft haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Stärken Ihrer Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu fördern. Entdecken Sie das Potenzial in jedem Einzelnen und sehen Sie, wie Ihr Team aufblüht.
Bindung durch Stärken:
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter:innen ihre Stärken entdecken und nutzen. Beobachten Sie, wie die Freude an der Arbeit wächst und eine stärkere Bindung zum Unternehmen entsteht.
Produktivität entfesseln:
Geben Sie Ihrem Team die Werkzeuge an die Hand, um ihre Stärken optimal zu nutzen. Beobachten Sie, wie die Produktivität steigt, wenn jeder seine Stärken voll ausspielen kann.
Aufgabenverteilung mit Weitsicht:
Nutzen Sie die Stärken jedes Einzelnen, um Aufgaben effektiv zu verteilen. Beobachten Sie, wie Ihr Team beeindruckende Ergebnisse erzielt, wenn jeder seine Stärken im Rahmen seiner Aufgaben optimal einsetzt. Es geht darum, dass jeder das macht, was er am besten kann und das die Aufgaben dazu passen.
Entwickle dich auf deine Weise:
Jedes Teammitglied ist einzigartig. Unterstützen Sie sie dabei, ihren eigenen Entwicklungsweg zu entdecken und zu gehen.
Gemeinsam wachsen:
Fördern Sie ein Umfeld, in dem Ihre Mitarbeiter:innen die Stärken ihrer Kolleg:innen erkennen und schätzen. Beobachten Sie, wie die Kommunikation und Zusammenarbeit auf ein neues Level gehoben werden.
Triumph über Schwächen:
Stärken Stärken - jeder hat Schwächen, aber sie müssen uns nicht definieren. Unterstützen Sie Ihr Team dabei, ihre Schwächen zu überwinden und ihre Erfolge zu feiern.
Entfalte dein Selbstvertrauen:
Helfen Sie Ihren Mitarbeiter:innen, ihr Selbstvertrauen durch die Nutzung ihrer Stärken zu stärken. Beobachten Sie, wie sie wachsen und Großes erreichen.
Sprich die Sprache der Wertschätzung:
Fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung in Ihrem Team. Beobachten Sie, wie eine positive Arbeitsumgebung entsteht und Ihr Team Teil einer globalen Gemeinschaft wird.
Mein Angebot
Der neue CliftonStrengths-Bericht hilft dir zu erkennen, wie deine individuellen Talente dir, deinem Team und deinem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen können. Erhalte Deine Top-10-Talentthemen, personalisierte Berichte, Einblicke für Führungskräfte und vieles mehr.
Mit den aufgezeigten Optionen hast Du alles, um loslegen zu können – direkt heute.
Starter Paket
Das Starter Paket beinhaltet eine persönliche Vorab-Erläuterung, bei der wir uns bereits ein wenig kennen lernen. Zudem erhälst Du den entsprechenden Zugang zum Gallup Stärkenassessment. Nach dem 45-minütigen Test erhältst Du direkt Deinen persönlichen Stärkenreport mit ersten Tipps und Tricks, wie Du diesen bestmöglich einsetzen kannst.
Basic Paket
Der Stärkenreport ist gut – nur was kommt dann? In einem ersten 60-minütigen Coaching kann ich mit Dir zusammen noch mehr aus dem Report raus holen als die reinen Buchstaben auf dem Papier. Die tiefere Beschäftigung mit dem Gallup Stärkenreport verbunden mit der Beantwortung Deiner Fragen wird garantiert für den ein oder anderen Aha-Moment sorgen.
Du hast konkrete Situationen, die Du mit mir diskutieren oder bearbeiten möchtest? Immer her damit! Diese Stunde gehört Dir und wir wollen sie bestmöglich nutzen. Lerne Dich selbst in dieser ersten Stunde ein wenig besser kennen.
Advance Paket
Seine Stärken verstehen ist das Eine – sie bewusst einsetzen und an ihnen arbeiten das Andere. Je mehr wir uns mit unseren Talenten beschäftigen und in diese investieren, umso stärker können wir diese ausprägen. Wie kann ich meine Talente zu Stärken machen? Wie setze ich heute schon vorhandene Stärken gezielt ein? An welchen Stellen kommt es vor, dass ich meine Umwelt mit meinen Stärken überfordere? Was mache ich mit weniger stark ausgeprägten Talenten?
Zusätzlich zum Basic Paket erhältst Du hier ein zusätzliches, zweites Coaching in dem ich Dir erste Werkzeuge zur Selbsthilfe an die Hand geben kann, die Du entweder selbst oder mit mir zusammen weiter ausbauen kannst
Stärken-Hour
Ein Coach kann ein- oder zweimalig in Erscheinung treten, durch weitere Sessions Theorie und Praxis weiter vertiefen oder Dir situationsbezogen als Sparringspartner zur Seite stehen. Du bestimmst den Weg – ich helfe Dir dabei, ihn erfolgreich zu beschreiten.
Eine langfristigen Coachingbeziehung hilft mir und Dir Fragestellungen und Probleme noch zielgerichteter bearbeiten zu können. Dafür können wir natürlich individuelle Pakete vereinbaren - sprich mich dazu einfach an.
Teams und Organisationen
Häufig müssen Führungskräfte sich auf Themen konzentrieren, die nicht gut laufen: „Wenn wir die Schwäche kennen, können wir daran arbeiten“ ist der weit verbreitete Ansatz - ein weit verbreiteter Irrtum!
Wenn wir uns ständig darauf konzentrieren, was jemand nicht gut kann, wird Energie vergeudet und die Motivation der Menschen sinkt. In vielen Teams wird dadurch Potenzial verschenkt anstatt es zu nutzen.
Wer Schwächen ausgleicht wird höchstens durchschnittliche Leistungen erreichen, wer sich jedoch auf Stärken konzentriert, dem sind keine Grenzen gesetzt. Egal ob neues Team oder eingeschworene Truppe - wer einmal an einen Stärkenworkshop teilgenommen hat, wird völlig neue Erkenntnisse über sich selbst sowie seine Kolleginnen und Kollegen gewinnen. Worin ist das Team von alleine aus richtig gut? Welche Elemente fehlen uns, um noch erfolgreicher zu sein? Wie und wo können wir uns gegenseitig ergänzen? Die individuellen Stärken jedes Einzelnen potenzieren sich, sobald sie in Verbindung mit anderen gebracht werden. In Verbindung mit agilen Methoden und Events entwickeln diese Workshops ihre volle Wirkung.
Du hast Interesse, in deinem Unternehmen eine stärkenorientierte Kultur zu etablieren? Gemeinsam mit meinen Partnern bin ich in der Lage auch mittelgroße Organisationen aktiv zu begleiten und zu unterstützen.